Księgowość
Działania człowieka jak i każdej jednostki prowadzącej działalność jest regulowana wieloma rozporządzeniami i ustawami. Zadaniem każdej z nich, zobligowanej do przestrzegania zasad, jest szczegółowa ich znajomość i wiedza na podstawowe tematy. Za pewne zapytacie po co to wszystko? Ma to ogromne znaczenie dla nas samych oraz zadań lub kroków jakie poczynamy. Dzieje się tak ponieważ, życie nie raz stawia nas przed sytuacją, w której musimy zasięgać takich informacji i dociekać swoich praw. Najczęściej można to zauważyć w relacjach pracownik, pracodawca, którzy w sytuacjach spornych zasięgają do rozporządzeń regulujących Read more
Podatek
Głównym źródłem dochodów budżetu państwa, w którym żyjemy są podatki, dlatego płacenie ich jest przymusowe i bezzwrotne. Te obowiązkowe świadczenia pieniężne mają za zadanie finansowanie wydatków publicznych takich jak opieka medyczna, ochrona policyjna, drogi, koleje, poczta, kościół itp. W zależności od tego, jaki jest przedmiot opodatkowania podatki możemy podzielić na : bezpośrednie są to np. Read more
Kontrola podatkowa
Nieruchomości
W brew pozorom żyjemy w państwie, które sukcesywnie się rozwija. Budowane są nowe budynki, budowle, drogi, mosty, autostrady, remontowane są starsze budynki, szpitale, kościoły itd. Skąd państwo bierze na to pieniądze? Odpowiedź jest prosta: z naszych podatków. Przymusowe świadczenia pieniężne wyliczane za pomocą specjalnej wielkości (tak zwana Read more
Firma
Na wiosnę, jak grzyby po deszczu, wyrastają na chodnikach młode matki, pchające wózki. Taki widok nikogo dziś nie dziwi, ale czy słusznie? Jak wiele z nich ma na palcu obrączkę? Ilu z nich towarzyszy kochający mąż, który jest w stanie utrzymać swoją rodzinę? No właśnie. Odpowiedź przeraża i zmusza do refleksji. Niektórzy wolą skupić się na tym, by Read more
Podatki
Kwotowo określane stawki karty podatkowej, podlegają corocznie podwyższeniu w stopniu odpowiadającym wskaźnikowi wzrostu cen towarów i usług konsumpcyjnych. Read more
Rodzaje umów o pracę
Umowa zawierana jest pomiędzy świadczącym pracę pracownikiem, a dającym zatrudnienie pracodawcą. Pracownikiem może być osoba fizyczna, która ukończyła osiemnaście lat czyli osiągnęła pełnoletniość. Read more
Uprawnienia pracownicze i cywilno prawne
Podpisując umowę pamiętaj, że: zanim ją podpiszesz, dokładnie zapoznaj się z treścią tej umowy, powinieneś otrzymać jeden egzemplarz podpisanej umowy, jeśli umowa została zawarta ustnie, pracodawca musi najpóźniej w pierwszym dniu Twojej pracy potwierdzić na piśmie rodzaj umowy i warunki zatrudnienia. Jeżeli umowa nie określa daty rozpoczęcia pracy, stosunek pracy trwa od dnia podpisania tej umowy. Read more
Wymiar czasu pracy
Umowa o dzieło czy zlecenie jest o tyle korzystniejsza, że pracodawca nie odprowadza
składek do ZUS-u, przez co więcej pieniędzy trafia do Twojej kieszeni. Jednakże mimo
korzyści finansowych nie mamy jednak gwarancji pracy na stałe. Read more
Polskie świadectwo pracy
Po wejściu Polski do Unii Europejskiej a maju dwa tysiące piątego roku pojawiła się możliwość zatrudnienia polskich pracowników w niektórych krajach unii. Świadectwo pracy wydane w Polsce jest respektowane we wszystkich krajach unijnych. Nie mówi o tym żadnen przepis ale wynika to z ogólnych zasad niedyskryminacji w zatrudnieniu. Read more